НЕКОТОРЫЕ ОБЛАДАТЕЛИ СТАТУСА H-4 МОГУТ ТЕПЕРЬ ПОЛУЧИТЬ ПРАВО РАБОТАТЬ В США
С 26 мая 2015 года Служба Гражданства и Иммиграции США начала принимать прошения на право на работу у некоторой категории иностранных граждан, которые находятся в США в статусе Н-4.
Новые правила комментирует – член Американской Ассоциации Иммиграционных Адвокатов Александр Бибичев.
— В новых правилах говорится, что «некоторые» обладатели статуса Н-4, могут теперь получить право на работу. Кто эти «некоторые», которых коснулись изменения?
— Статус Н-4 дается супругам и детям тех, кто был приглашен на работу в США американским работодателем и получил рабочую визу Н-1В. Обладатели статуса Н-1В, как известно, могут получить Грин Карту, дающую возможность постоянно проживать в США, если прошение работодателя на иимиграционную визу (Форма I-140 Immigrant Petition for Alien Worker) для работника одобренно Иммиграционной Службой США. Однако, существует очередь для подачи на Грин Карту, которая может быть от нескольких месяцев до нескольких лет. До изменений, супруги лиц со статусом H-1B не могли получить право на работу пока не подошла очередь.
Под словом «некоторые» новые правила подразумевают только супругов обладателей визы Н-1В,
- на которых иммиграционная петиция работодателя (Форма I-140) одобренна Иммиграционной Службой США, или
- на которых распространяется закон АС21 и на которых была подана Трудовая Сертификации в Департамент Труда США, находящаяся на рассмотрении более 365 дней, или
- на которых подана работадателем Иммиграционная Петития (Форма I-140) по меньшей мере за 365 дней до истечения 6-летнего пребывания в статусе H-1B и которая до сих пор находится на рассмотрении в Иммиграционной Службе США.
Они могут уже сейчас, не дожидаясь очереди на Грин Карту, направлять в Службу Гражданства и Иммиграции США прошение на право на работу, так как новые правила вступили в силу с 26 мая 2015 года.
— Могут ли дети в статусе Н-4 также получить право на работу?
-К сожалению, нет. Эта привилегия дана только супругам обладателей визы Н-1В, да и то только «некоторым».
Комментируя новое правило, мы, члены Американской Ассоциации Иммиграционных Адвокатов (AILA), озвучили свою позицию относительно того, что привилегия получить право на работу должна распространяться также и на детей в статусе Н-4. Признавая, что принятые правила – существенный шаг к тому, чтобы привлечь в США высокообразованных, талантливых специалистов, члены AILA считают, что дети таких специалистов, которые учатся в старших классах или в колледжах, также должны иметь возможность работать на законных основаниях. Это принесло бы им не только финансовые блага, но и возможность быстрее интегрироваться в общество, приобрести американский опыт работы и в будущем вносить вклад в развитие экономики США.
— Какие именно документы необходимо подать в иммиграционную службу, чтобы получить право на работу?
— Прежде всего, необходимо заполнить форму I-765 (Application for Employment Authrization), а также приложить чек для оплаты государственной пошлины в размере $380. Кроме того, понадобятся личные документы: копия вашего паспорта, копия визы, формы I-94, свидетельство о браке, извещение об одобрении иммиграционной петиции работодателя на супруга.
И еще один очень важный момент: Служба Гражданства и Иммиграции США на своем вебсайте предупреждает быть осторожным, так как вы можете стать жертвой иммиграционного мошенничества. Люди несведущие в иммиграционных правилах могут предложить подать прошение на право на работу обладателям статуса Н-4, у которых пока этого права нет. Пока такое право дано только ограниченному кругу людей в этом статусе. Проконсультируйтесь с профессиональным иммиграционным адвокатом, чтобы убедиться в том, что вы входите в круг тех, кому новые правила разрешают работать в США легально .